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Le désir d’aider les autres : au cœur de ses motivations
Tôt dans la vie, Kathryn a une profonde volonté d’aider les autres, ce qui oriente son choix de carrière. Elle se dirige donc vers des études en psychoéducation, pour donner un coup de main aux gens. Son travail d’été au Centre d’accueil Préfontaine qui devait durer deux mois devient, par la suite, sa carrière… durant 14 ans. Elle y occupe le rôle d’intervenante auprès d’une clientèle qui est aux prises avec diverses dépendances et travaille notamment auprès de personnes en situation d’itinérance. Avec les interventions en relation d’aide qu’elle réalise, Kathryn renforce ses habiletés sociales et approfondit sa compréhension du comportement humain. Ces aptitudes acquises lui sont encore aujourd’hui d’une grande utilité.
Une réorientation de carrière pour partager son savoir-faire
Forte d’une telle expérience, elle réoriente sa carrière dans le secteur du développement organisationnel et de la formation. Elle se joint au Groupe conseil CLE et collabore avec sa mère, Renée Peterson, qui a fondé l’entreprise en 1978. Elles mettent ainsi en commun leur savoir-faire, pendant 5 ans, au plus grand bonheur de leurs clients, professionnels de divers milieux. Maintenant qu’elle est à la barre de l’entreprise familiale, depuis 2011, Kathryn poursuit cette mission d’aider les autres à relever leurs défis, en leur proposant des outils pratiques et tangibles.
Des formations qui contaminent positivement
L’accompagnement offert par Kathryn génère l’enthousiasme et l’engagement chez les participants. À ce jour, elle a d’ailleurs donné plus de 800 ateliers, ainsi que des formations et des conférences au Canada, aux États-Unis et en Europe, tant en anglais qu’en français. Elle s’adapte aisément à divers profils de participants, qui proviennent de milieux variés : financier, pharmaceutique, vente au détail, ainsi que d’associations, de regroupements, d’OBNL et d’organismes gouvernementaux. Kathryn offre des formations à l’Université Concordia, à l’Institut canadien des actuaires, à Genium360 (ingénieurs) ainsi que pour les organismes publics de santé et services sociaux (CISSS et CIUSSS) à travers le Québec. Les principaux thèmes qu’elle aborde sont la gestion des comportements et personnalités difficiles, les habiletés de communication et l’art de parler en public, la gestion du stress, l’intelligence émotionnelle ainsi que la résilience.
Diverses réalisations pour aider les gens
Kathryn a plusieurs cordes à son arc, telles que le talent d’écrivaine. Elle a, jusqu’à présent, publié trois livres : les deux premiers, Chaussettes et petit pois et Victor et la plante carnivore, s’adressent à des enfants d’âge scolaire et le troisième, Oser avec ceux qui nous compliquent la vie, est un outil pour aider à comprendre efficacement les personnalités difficiles et trouver des stratégies pour interagir avec elles. Au début de l’année 2019, elle a d’ailleurs réalisé une tournée médiatique, notamment avec CTV, Montreal Gazette, Global TV, CJAD et Radio-Canada OHdio, pour aborder le sujet des personnalités difficiles au travail. Elle collabore d’ailleurs périodiquement à l’émission The Natasha Hall show sur les ondes de CJAD, pour aborder la gestion des émotions, les comportements difficiles et la gestion du stress.
Un rayonnement au sein de sa collectivité
Au cours de sa carrière, Kathryn a reçu plusieurs marques de reconnaissance. En 2016, elle a notamment été nommée gouverneure de l’Institut de la gestion financière de Montréal (IGF-Montréal). Elle a de plus reçu le prix Reconnaissance, décerné par l’Ordre des administrateurs agréés du Québec, pour souligner son engagement bénévole au sein de différents projets contribuant à la formation continue des membres.
Avec son imposant bagage, Kathryn occupe aujourd’hui une place enviable en qualité de conseillère, de coach et d’accompagnatrice auprès de clientèles variées. Elle parvient d’ailleurs à bâtir des relations d’affaires durables avec ses clients et à réaliser, pour eux, de nombreux mandats avec une grande latitude : des preuves indéniables de la confiance qui lui est accordée.
